Was zeichnet einen kompetenten Coach im HR-Management aus?: Entwicklung eines Kompetenzmodells für Führungskräftecoaching
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , |
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| Dokumenttyp: | Article (Journal) |
| Sprache: | Deutsch |
| Veröffentlicht: |
2014
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| In: |
Organisationsberatung, Supervision, Coaching
Year: 2014, Jahrgang: 21, Heft: 4, Pages: 431-447 |
| ISSN: | 1862-2577 |
| DOI: | 10.1007/s11613-014-0391-z |
| Online-Zugang: | Verlag, Volltext: http://dx.doi.org/10.1007/s11613-014-0391-z
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| Verfasserangaben: | Alexandra Michel, Carolin Merz, Andreas Frey, Karlheinz Sonntag |
| Beschreibung: | Gesehen am 21.12.2015 |
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| Beschreibung: | Online Resource |
| ISSN: | 1862-2577 |
| DOI: | 10.1007/s11613-014-0391-z |