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Psychische Belastungsfaktoren in der Arbeitswelt: Modelle und Prävention

Psychische Belastung und Stress am Arbeitsplatz können psychische Störungen (mit)verursachen und Einfluss auf ihren Verlauf nehmen. In den vergangenen Jahren wurden verschiedene Modelle zur Entstehung psychomentaler Anforderungen entwickelt. Sie werden im Folgenden vorgestellt, außerdem Ansätze z...

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Main Authors: Junne, Florian (Author) , Nikendei, Christoph (Author)
Format: Article (Journal)
Language:German
Published: 12. April 2017
In: Psychotherapie, Psychosomatik, medizinische Psychologie
Year: 2017, Volume: 67, Issue: 3/4, Pages: 161-173
ISSN:1439-1058
DOI:10.1055/s-0043-103270
Online Access:Verlag, Volltext: http://dx.doi.org/10.1055/s-0043-103270
Verlag, Volltext: http://www.thieme-connect.de/DOI/DOI?10.1055/s-0043-103270
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Author Notes:Florian Junne, Monika Rieger, Martina Michaelis, Christoph Nikendei, Harald Gündel, Stephan Zipfel, Eva Rothermund
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Summary:Psychische Belastung und Stress am Arbeitsplatz können psychische Störungen (mit)verursachen und Einfluss auf ihren Verlauf nehmen. In den vergangenen Jahren wurden verschiedene Modelle zur Entstehung psychomentaler Anforderungen entwickelt. Sie werden im Folgenden vorgestellt, außerdem Ansätze zur Prävention.
Item Description:Gesehen am 09.08.2018
Publikationsdatum: 12. April 2017 (online)
Physical Description:Online Resource
ISSN:1439-1058
DOI:10.1055/s-0043-103270

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