A great many things to do and not a minute to spare: can feedback from supervisors moderate the relationship between skill variety, time pressure, and employees’ innovative behavior?
Gespeichert in:
| Weitere Verfasser: | , |
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| Dokumenttyp: | Article (Journal) |
| Sprache: | Englisch |
| Veröffentlicht: |
2009
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| In: |
Creativity research journal
Year: 2009, Jahrgang: 2, Heft: 4, Pages: 384-393 |
| ISSN: | 1040-0419 |
| Online-Zugang: |
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| Verfasserangaben: | K. Noefer ... Kh. Sonntag |
| ISSN: | 1040-0419 |
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