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Mobilität und Karriere in der VR China - chinesische Führungskräfte im Transformationsprozess: eine qualitativ-empirische Analyse chinesischer Führungskräfte in deutsch-chinesischen Joint-Ventures, 100% Tochtergesellschaften und Repräsentanzen

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Bibliographic Details
Main Author: Tagscherer, Ulrike (Author)
Format: Book/Monograph Thesis
Language:German
Published: 2000
DOI:10.11588/heidok.00000606
Subjects:
Hochschulschrift
Führungskräfteentwicklung
Karriere
Mobilität
China
Online Access:Resolving-System, kostenfrei, Volltext: https://doi.org/10.11588/heidok.00000606
Verlag, kostenfrei, Volltext: https://archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/606/
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Author Notes:von Ulrike Tagscherer
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Physical Description:Online Resource
DOI:10.11588/heidok.00000606

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