Arbeitsrechtliche Umstrukturierung in der Insolvenz

Von Insolvenzen ist eine Vielzahl von Beschäftigten betroffen. Unternehmensumstrukturierungen in der Insolvenz und dabei zu berücksichtigende arbeitsrechtliche Aspekte sind von hoher praktischer Relevanz. Die Autoren erläutern die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen in diesen Fällen, behandeln...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Annuß, Georg (Author) , Lembke, Mark (Author) , Hangarter, Daniela (Author)
Format: Book/Monograph
Language:German
Published: Berlin Boston Walter de Gruyter GmbH 2016
Köln RWS-Verlag 2016
Edition:3., neu bearbeitete Auflage
Series:RWS-Skript 341
In: RWS-Skript (341)

DOI:10.15375/9783814557441
Subjects:
Online Access:Verlag, Volltext: https://doi.org/10.15375/9783814557441
Resolving-System, Volltext: http://dx.doi.org/10.15375/9783814557441
Verlag, Cover: http://www.degruyterbrill.com/doc/cover/9783814557441.jpg
Get full text
Author Notes:von RA Dr. Georg Annuß (LL.M., München, außerplanmäßiger Professor an der Universität Regensburg), RA und FA ArbR Dr. Mark Lembke (LL.M. (Cornell), Frankfurt/Main, Attorney-at-Law (New York), Honorarprofessor der Universität Heidelberg), RAin und FAin ArbR Daniela Hangarter (LL.M. (Christchurch), Frankfurt/Main)
Description
Summary:Von Insolvenzen ist eine Vielzahl von Beschäftigten betroffen. Unternehmensumstrukturierungen in der Insolvenz und dabei zu berücksichtigende arbeitsrechtliche Aspekte sind von hoher praktischer Relevanz. Die Autoren erläutern die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen in diesen Fällen, behandeln namentlich die Regelungen zu Betriebsübergang, Interessenausgleich, Sozialplan und betriebsbedingter Kündigung sowie Besonderheiten in der Insolvenz
Item Description:Gesehen am 15.04.2016
Physical Description:Online Resource
ISBN:9783814554556
9783814557441
DOI:10.15375/9783814557441