Arbeitsrechtliche Umstrukturierung in der Insolvenz

Von Insolvenzen ist eine Vielzahl von Beschäftigten betroffen. Unternehmensumstrukturierungen in der Insolvenz und dabei zu berücksichtigende arbeitsrechtliche Aspekte sind von hoher praktischer Relevanz. Die Autoren erläutern die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen in diesen Fällen, behandeln...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Annuß, Georg (Verfasst von) , Lembke, Mark (Verfasst von) , Hangarter, Daniela (Verfasst von)
Dokumenttyp: Buch/Monographie
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Berlin Boston Walter de Gruyter GmbH 2016
Köln RWS-Verlag 2016
Ausgabe:3., neu bearbeitete Auflage
Schriftenreihe:RWS-Skript 341
In: RWS-Skript (341)

DOI:10.15375/9783814557441
Schlagworte:
Online-Zugang:Verlag, Volltext: https://doi.org/10.15375/9783814557441
Resolving-System, Volltext: http://dx.doi.org/10.15375/9783814557441
Verlag, Cover: http://www.degruyterbrill.com/doc/cover/9783814557441.jpg
Volltext
Verfasserangaben:von RA Dr. Georg Annuß (LL.M., München, außerplanmäßiger Professor an der Universität Regensburg), RA und FA ArbR Dr. Mark Lembke (LL.M. (Cornell), Frankfurt/Main, Attorney-at-Law (New York), Honorarprofessor der Universität Heidelberg), RAin und FAin ArbR Daniela Hangarter (LL.M. (Christchurch), Frankfurt/Main)
Beschreibung
Zusammenfassung:Von Insolvenzen ist eine Vielzahl von Beschäftigten betroffen. Unternehmensumstrukturierungen in der Insolvenz und dabei zu berücksichtigende arbeitsrechtliche Aspekte sind von hoher praktischer Relevanz. Die Autoren erläutern die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen in diesen Fällen, behandeln namentlich die Regelungen zu Betriebsübergang, Interessenausgleich, Sozialplan und betriebsbedingter Kündigung sowie Besonderheiten in der Insolvenz
Beschreibung:Gesehen am 15.04.2016
Beschreibung:Online Resource
ISBN:9783814554556
9783814557441
DOI:10.15375/9783814557441