The retirement migration puzzle in China
We examine whether and how retirement affects migration decisions in China. Using a regression discontinuity (RD) design approach combined with a nationally representative sample of 228,855 adults aged between 40 and 75, we find that retirement increases the probability of migration by 12.9 percenta...
Saved in:
| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Book/Monograph Working Paper |
| Language: | English |
| Published: |
Stuttgart, Germany
University of Hohenheim, Dean's Office of the Faculty of Business, Economics and Social Sciences
[2020]
|
| Series: | Hohenheim discussion papers in business, economics and social sciences
2020, 03 |
| In: |
Hohenheim discussion papers in business, economics and social sciences (2020, 03)
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Resolving-System, kostenfrei: https://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bsz:100-opus-17413 Verlag, kostenfrei, Volltext: http://opus.uni-hohenheim.de/volltexte/2020/1741 Verlag, kostenfrei: http://opus.uni-hohenheim.de/volltexte/2020/1741/pdf/DP_03_2020_online.pdf Resolving-System, kostenfrei: http://hdl.handle.net/10419/215680 
|
| Author Notes: | Simiao Chen, Zhangfeng Jin, Klaus Prettner |
| Summary: | We examine whether and how retirement affects migration decisions in China. Using a regression discontinuity (RD) design approach combined with a nationally representative sample of 228,855 adults aged between 40 and 75, we find that retirement increases the probability of migration by 12.9 percentage points. Approximately 38% of the total migration effects can be attributed to inter-temporal substitution (delayed migration). Retirement-induced migrants are lower-educated and have restricted access to social security. Household-level migration decisions can reconcile different migration responses across gender. Retirees migrate for risk sharing and family protection mechnisms, reducing market production of their families in the receiving households. Wir untersuchen, ob und wie sich der Eintritt in den Ruhestand in China auf Migrationsentscheidungen auswirkt. Unter Verwendung eines Regressions-Diskontinuitäts-Designs (RD-Design) und einer national repräsentativen Stichprobe von 228.855 Erwachsenen im Alter zwischen 40 und 75 Jahren stellen wir fest, dass der Ruhestand die Migrationswahrscheinlichkeit um 12,9 Prozentpunkte erhöht. Etwa 38 % des Gesamteffekts auf die Migration lassen sich auf intertemporale Substitution (aufgeschobene Migration) zurückführen. Personen, die aufgrund des Ruhestands migrieren, verfügen über ein niedrigeres Bildungsniveau und haben einen eingeschränkten Zugang zur sozialen Sicherung. Migrationsentscheidungen auf Haushaltsebene können die unterschiedlichen Migrationsreaktionen von Männern und Frauen erklären. Ruheständler migrieren aus Gründen der Risikoteilung und zur Absicherung der Familie, wodurch die marktbasierte Produktion ihrer Familien in den Zielhaushalten verringert wird. [Mit KI übersetzt] |
|---|---|
| Physical Description: | Online Resource |