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Reflection on leadership behavior: potentials and limits in the implementation of stress-preventive leadership of middle management in hospitals - a qualitative evaluation of a participatory developed intervention

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Tsarouha, Elena (VerfasserIn) , Stuber, Felicitas (VerfasserIn) , Seifried-Dübon, Tanja (VerfasserIn) , Radionova, Natalia (VerfasserIn) , Schnalzer, Susanne (VerfasserIn) , Nikendei, Christoph (VerfasserIn) , Genrich, Melanie (VerfasserIn) , Worringer, Britta (VerfasserIn) , Stiawa, Maja (VerfasserIn) , Mulfinger, Nadine (VerfasserIn) , Gündel, Harald (VerfasserIn) , Junne, Florian (VerfasserIn) , Rieger, Monika A. (VerfasserIn)
Dokumenttyp: Article (Journal)
Sprache:Englisch
Veröffentlicht: 29 November 2021
In: Journal of occupational medicine and toxicology
Year: 2021, Jahrgang: 16
ISSN:1745-6673
DOI:10.1186/s12995-021-00339-7
Online-Zugang:Resolving-System, kostenfrei: http://dx.doi.org/10.1186/s12995-021-00339-7
Volltext
Verfasserangaben:Elena Tsarouha, Felicitas Stuber, Tanja Seifried-Dübon, Natalia Radionova, Susanne Schnalzer, Christoph Nikendei, Melanie Genrich, Britta Worringer, Maja Stiawa, Nadine Mulfinger, Harald Gündel, Florian Junne and Monika A. Rieger
Beschreibung
Beschreibung:Gesehen am 02.02.2022
Beschreibung:Online Resource
ISSN:1745-6673
DOI:10.1186/s12995-021-00339-7

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