Initiative zu Empowerment durch Partizipation. Bedarfsanalyse und Lösungswerkstatt regionaler KMU der Wolfsburg AG: Bericht zur explorativen Studie im Auftrag der Wolfsburg AG

Gegenstand des Teilprojekts der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften bildete die explorative Bedarfsanalyse in Bezug auf die Vereinbarkeit von Pflege mit Berufstätigkeit. Im Auftrag der Wolfsburg AG wurden zu diesem Zweck Interviews und Gruppenworkshops durchgeführt. Dieser Bericht g...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Heitmann-Möller, André (VerfasserIn) , Hasseler, Martina (VerfasserIn) , Ruppert, Sven-Nelson (VerfasserIn)
Dokumenttyp: Buch/Monographie
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: Braunschweig-Wolfenbüttel Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften 2019
Ausgabe:Stand: revidierte Fassung 21.01.2019
DOI:10.13140/RG.2.2.29972.35207
Online-Zugang:Resolving-System: https://doi.org/10.13140/RG.2.2.29972.35207
Resolving-System: https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:gbv:916-opus4-10212
Langzeitarchivierung Nationalbibliothek: https://d-nb.info/1236542908/34
Verlag, kostenfrei: https://opus.ostfalia.de/frontdoor/index/index/docId/1021
Volltext
Verfasserangaben:Heitmann-Möller, André/Hasseler, Martina/Ruppert, Sven-Nelson
Beschreibung
Zusammenfassung:Gegenstand des Teilprojekts der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften bildete die explorative Bedarfsanalyse in Bezug auf die Vereinbarkeit von Pflege mit Berufstätigkeit. Im Auftrag der Wolfsburg AG wurden zu diesem Zweck Interviews und Gruppenworkshops durchgeführt. Dieser Bericht gibt in komprimierter Form die zentralen Ergebnisse wieder, die den Gegenstand von mehreren Lösungswerkstätten gebildet haben.
Beschreibung:Online Resource
DOI:10.13140/RG.2.2.29972.35207