Buchumschlag

Strukturen, Ziele und Bedürfnisse der Early Career Scientists am Deutschen Zentrum für Psychische Gesundheit = Structures, aims and needs of early career scientists at the German Center for Mental Health

Early Career Scientists (ECS) sind Akteur:innen des Wandels und treibende Kräfte in der Förderung psychischer Gesundheit. Das Deutsche Zentrum für Psychische Gesundheit (DZPG) ist eine wichtige Initiative zur Begleitung und Unterstützung von Karrieren im Bereich der psychischen Gesundheit.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Liu, Shuyan (Verfasst von) , Behrens, Simone (Verfasst von) , Besteher, Bianca (Verfasst von) , Bilek, Edda (Verfasst von) , Chae, Woo Ri (Verfasst von) , Clemens, Vera (Verfasst von) , Korn, Christoph W. (Verfasst von) , Pflug, Verena (Verfasst von) , Richter, Anni (Verfasst von) , Selle, Janine (Verfasst von) , O'Sullivan-Solte, Julie (Verfasst von) , Brachel, Ruth von (Verfasst von) , Bartnick, Christina (Verfasst von) , Brandhorst, Isabel (Verfasst von)
Dokumenttyp: Article (Journal)
Sprache:Deutsch
Veröffentlicht: 2024
In: Der Nervenarzt
Year: 2024, Jahrgang: 95, Heft: 5, Pages: 467-473
ISSN:1433-0407
DOI:10.1007/s00115-024-01631-7
Online-Zugang:Verlag, lizenzpflichtig, Volltext: https://doi.org/10.1007/s00115-024-01631-7
Verlag, kostenfrei, Volltext: https://link.springer.com/article/10.1007/s00115-024-01631-7
Resolving-System, kostenfrei: https://doi.org/10.25673/118027
Volltext
Verfasserangaben: Shuyan Liu, Simone C. Behrens, Bianca Besteher, Edda Bilek, Woo Ri Chae, Vera Clemens, Christoph Korn, Verena Pflug, Anni Richter, Janine Selle, Julie L. O’Sullivan, Ruth von Brachel, Christina Totzeck, Isabel Brandhorst
Beschreibung
Zusammenfassung:Early Career Scientists (ECS) sind Akteur:innen des Wandels und treibende Kräfte in der Förderung psychischer Gesundheit. Das Deutsche Zentrum für Psychische Gesundheit (DZPG) ist eine wichtige Initiative zur Begleitung und Unterstützung von Karrieren im Bereich der psychischen Gesundheit.
Hintergrund: Early Career Scientists (ECS) sind Akteur:innen des Wandels und treibende Kräfte in der Förderung psychischer Gesundheit. Das Deutsche Zentrum für Psychische Gesundheit (DZPG) ist eine wichtige Initiative zur Begleitung und Unterstützung von Karrieren im Bereich der psychischen Gesundheit. Ziel: ECS sollen mithilfe des DZPG in einer interdisziplinären und interinstitutionellen wissenschaftlichen Gemeinschaft gefördert und engagiert werden. Strukturen, Themen und Initiativen: Das ECS-Board, bestehend aus 18 gewählten ECS-Vertreter:innen, spielt hierfür im DZPG eine zentrale Rolle. Die ECS-Kultur gibt den Mitgliedern eine Mitbestimmungsstruktur, unterstützt Ideen und bekennt sich zu Autonomie. Die sog. DZPG-Akademie wurde entwickelt, um Kommunikation und Vernetzung zu erleichtern und Zusammenarbeit zu fördern. Das DZPG vertritt Schlüsselthemen wie Gleichstellung, Vielfalt, Inklusion, Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance. Das DZPG bietet den ECS Möglichkeiten, zeitgemäße und notwendige Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln. Es erweitert die bundesweite Unterstützung für ECS um Fördermöglichkeiten, Unterstützung psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz sowie Karriereberatung. Das ECS-Board engagiert sich für Patient:innen- und Öffentlichkeitsbeteiligung und -mitwirkung, Wissenschaftskommunikation sowie den Wissenstransfer in verschiedene Bereiche. Schlussfolgerungen: Das DZPG wird unter Beteiligung der ECS Trainingsprogramme, den Studierenden- und Akademiker:innenaustausch, Forschungskooperationen und die Bündelung von Ressourcen zur Einwerbung von Fördermitteln und Stipendien fördern. Es wird außerdem die Einrichtung von Knotenpunkten für ECS-Netzwerke unterstützen und den Ausbau der internationalen Kompetenz der ECS in Deutschland fördern.
Background: Early Career Scientists (ECS) are agents of change and driving forces in the promotion of mental health. The German Center for Mental Health (DZPG) is a key initiative dedicated to guiding and supporting careers in the field of mental health. Objective: Through the DZPG, ECS are to be fostered and engaged within an interdisciplinary and inter-institutional scientific community. Structures, Themes, and Initiatives: The ECS Board—comprising 18 elected ECS representatives—plays a central role in this endeavor within the DZPG. The ECS culture provides members with a participatory governance structure, supports innovative ideas, and is committed to fostering autonomy. The so-called DZPG Academy was developed to facilitate communication and networking, as well as to promote collaboration. The DZPG champions key themes such as equality, diversity, inclusion, family-friendliness, and work-life balance. The DZPG offers ECS opportunities to develop contemporary and essential skills and competencies. It expands nationwide support for ECS by providing funding opportunities, workplace mental health support, and career counseling. The ECS Board is committed to patient and public involvement and engagement, science communication, and the transfer of knowledge into various sectors. Conclusions: With the active participation of ECS, the DZPG will promote training programs, student and academic exchange initiatives, research collaborations, and the pooling of resources to secure grants and scholarships. Furthermore, it will support the establishment of hubs for ECS networks and foster the enhancement of the international expertise of ECS within Germany. [Mit KI übersetzt]
Beschreibung:Gesehen am 21.01.2025
Beschreibung:Online Resource
ISSN:1433-0407
DOI:10.1007/s00115-024-01631-7

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