Systemisches Demografiemanagement: wie kommt Neues zum Älterwerden ins Unternehmen?

Unter welchen Bedingungen gelingt gesundes und motiviertes Arbeiten über eine verlängerte Lebensarbeitszeit hinweg? Wie kann konstruktiv mit demografischen Konfliktfeldern im Betrieb umgegangen werden? Diesen und anderen Fragen widmen sich die Autoren auf der Basis wissenschaftlicher Forschung und...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

Weitere Verfasser:	Schweitzer, Jochen (HerausgeberIn) , Bossmann, Ulrike (HerausgeberIn)
Dokumenttyp:	Sammelband
Sprache:	Deutsch
Veröffentlicht:	Wiesbaden Springer VS 2013
Volumes / Articles:	Show Volumes / Articles.
Schlagworte:	Aufsatzsammlung Personalpolitik Älterer Arbeitnehmer Bevölkerungsentwicklung Unternehmen
Online-Zugang:	Verlag, Inhaltstext: http://deposit.dnb.de/cgi-bin/dokserv?id=4419997&prov=M&dok_var=1&dok_ext=htm Cover: https://swbplus.bsz-bw.de/bsz393987779cov.jpg Inhaltsverzeichnis: https://www.gbv.de/dms/zbw/766517810.pdf
Verfasserangaben:	Jochen Schweitzer; Ulrike Bossmann (Hrsg.)