Neueinstellung Älterer: Betriebe machen meist gute Erfahrungen
"Die Arbeitslosigkeit in Deutschland konnte in den letzten 10 Jahren zwar deutlich abgebaut werden. Dennoch stellen die Ziele der Arbeitsförderung weiterhin hohe Anforderungen an Politik und Arbeitsverwaltung. Neben den Vermittlungsaktivitäten nimmt die aktive Arbeitsmarktpolitik dabei einen...
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| Main Authors: | , |
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| Format: | Book/Monograph |
| Language: | German |
| Published: |
Nürnberg
Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
14.3.2017
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| Series: | IAB-Kurzbericht
2017, 8 |
| In: |
IAB-Kurzbericht (8/2017)
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| Subjects: | |
| Online Access: | Resolving-System, kostenfrei, Volltext: http://hdl.handle.net/10419/185027 Verlag, Volltext: http://www.iab.de/194/section.aspx/Publikation/k170308301 Verlag, Volltext: http://doku.iab.de/kurzber/2017/kb0817.pdf 
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| Author Notes: | Judith Czepek und Andreas Moczall |
| Summary: | "Die Arbeitslosigkeit in Deutschland konnte in den letzten 10 Jahren zwar deutlich abgebaut werden. Dennoch stellen die Ziele der Arbeitsförderung weiterhin hohe Anforderungen an Politik und Arbeitsverwaltung. Neben den Vermittlungsaktivitäten nimmt die aktive Arbeitsmarktpolitik dabei einen großen Stellenwert ein. Für die Zugangskohorten der Jahre 2011 und 2012 wird mit der Wirkungsanalyse TrEffeR ('Treatment Effects and Prediction') überprüft, wie wirksam ausgewählte arbeitsmarktpolitische Maßnahmen im Rechtskreis SGB III für die Geförderten ein bzw. zwei Jahre nach Förderbeginn waren. |
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| Item Description: | Differences between the printed and electronic version are possible |
| Physical Description: | Online Resource |